此外,从医保、药监领域领导干部到医院再到药企、高校,已有多个相关人员落马的消息被通报,其中不乏院士、厅官、三甲医院“一把手”,有人卸任多年后仍被查。
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手机号(18031635270) 浏览量:942 上述人事调整,是今年以来央企主要领导密集调整的缩影。据中国新闻周刊不完全统计,今年以来至少已有31家央企调整了董事长或总经理。
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手机号(17554994001) 浏览量:305 此外,从医保、药监领域领导干部到医院再到药企、高校,已有多个相关人员落马的消息被通报,其中不乏院士、厅官、三甲医院“一把手”,有人卸任多年后仍被查。
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手机号(14741186839) 浏览量:298 对于央企主要领导密集调整的原因,刘兴国认为,通常有三种可能:一是制度性更换,也就是领导任期届满后的调整。二是年龄原因调整,也就是因为任职年龄限制,面临到期退休而必须调整。三是临时性调整。往往是由于原任领导违纪违法而被迫进行调整;或者是企业发展遭遇重大困境,需要借助领导人员调整来重新谋划部署新的发展战略战术;抑或是国资委对企业发展有新的谋划,需要提前在企业领导层面做好调整,以推动后续新谋划部署的实施。
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手机号(13342798564) 浏览量:262 赵俊杰认为,最近这两年,中欧关系发生变化,欧洲对华认知逐渐转向理性务实。“如今年3月,德国巴伐利亚州州长马库斯·索德尔率团访华,他曾表示,德国对华应该多一些现实政治,而不是道德政治。”